性别，未能定义能力界限。

在欧立腾中国（ALTEN China），女性员工占比接近40%，这一数字不仅体现了我们职场文化的多元化，更彰显了我们对包容性的承诺。值此国际劳动妇女节（IWD）之际，我们聆听了来自女性工程师的声音。工程师无设限，她们以卓越的专业实力打破了性别偏见，在STEM领域书写了属于她们的故事。

我的专业我做主

“01/ 为何选择STEM领域？”

May 欧立腾中国电气工程师

电力是现代社会运转的基石。从日常家电到工业设备，几乎每个领域都离不开电气工程的应用，默默支撑着现代生活的运转！它是那么务实，承载着现实的需求，也带来未来无限的可能。我对理科有一种不言而喻的热爱，这份执着指引我走向了这一领域，愿在这片宽广的天地里，找到属于自己的星辰大海。

Miriam 欧立腾中国数据科学家

我的故事有些不同，起初我走了一条不属于自己的路。大学时，我听从了家人的期待，学了会计，但工作几年后发现这份工作并不适合我。学生时代，我是数学课代表，对数字与逻辑总有一种说不出的亲近和热情。30岁前，我决定跨考数据科学硕士，重新定义职业方向。我从事数据科学已经三年，工作日常基本围绕着写代码和分析数据，热情不减反增，我仍庆幸当初的选择，得以从事这份用技术推动行业进步的工作。

职场女性谈女性力量

“02/ 作为女性工程师会有不同感受吗？”

May 欧立腾中国电气工程师

在我眼中，职场挑战不分性别。无论男性还是女性，能力才是决定成败的真正钥匙。曾有一回，我独自一人穿梭于偏远的车间，调试着那些复杂的设备，最终得到客户的认可。对他们来说，真正打动他们的，是我那份专注与专业，而非我的性别。

Miriam 欧立腾中国数据科学家

客观而言，在我的部门，作为唯一的女性员工，偶尔会感受到在出差安排上与男性同事不同。在广义的职场定义中，社会或许在某些层面潜藏偏见。有时男性的意见似乎更容易被采纳，女性的逻辑思维也会被轻视。然而我认为数据科学的进步，需要多元视角和不同思维方式。我坚信，性别平衡不仅能为团队注入新的思维维度，更能带来更富创新性和全面性的解决方案。

传递专业的纯粹力量，远不止性别议题

“03/ 你认为是什么原因造成的女性员工在STEM领域占比较少？”

May 欧立腾中国电气工程师

“男生理科比女生强”，这是我中学物理老师曾在课堂上直言不讳的一句话，尽管她自己也是一位女性。这样的偏见，像无形的种子，在许多女孩的心里悄然生根，影响着她们的职业选择。若教育者能抛开这沉重的刻板印象，或许会有更多的女孩敢于跨越那道看不见的门槛，走进STEM的广阔天地。

Miriam 欧立腾中国数据科学家

社会的偏见、家庭的期待与职场的重压，像一张无法挣脱的网，笼罩着每一个女性。她们既要肩负家庭的责任，又要在高强度的职场中拼搏，而STEM领域更是需要无数个日夜的坚持与付出。然而，缺少足够的女性榜样，许多后继者在选择时常常迷茫，找不到可依赖的方向和支持。于是，那些道路就变得愈加崎岖，选择也愈发艰难。

榜样的力量——STEM女子力

“04/ 你敬佩的女性科学家或工程师是谁？”

Miriam 欧立腾中国数据科学家

在翻阅历史篇章时，我逐渐意识到许多女性科学家的伟大贡献常常被时光所掩埋。就像19世纪的Ada Lovelace，她不仅是一位出色的数学家，更是世界上第一个计算机程序的创造者。她的成就，在那个几乎没有女性容身之地的时代，闪耀着不容忽视的光芒。她的故事，无疑是一段女性在历史洪流中用智慧和勇气书写的传奇。

送给STEM领域女性的建议

“05/ 对想进入STEM的女性有哪些建议？”

May 欧立腾中国电气工程师

保持热爱，永不停歇地学习与成长。科技更新迭代如此迅猛，唯有坚实的专业能力，才是我们在这片纷繁复杂的领域中立足的根基。只要不懈打磨，终能在这浩瀚的科技海洋中找到属于自己的航道，走得更远、更稳。

Miriam 欧立腾中国数据科学家

坚定内心的信念，屏蔽掉外界的杂音。在这条道路上，找到那个值得信赖的榜样，或是导师，加入那些能与你共鸣的社群。一个人可以走得快，但只有在同伴的陪伴下，我们才能走得更远。每一个女性的脚步汇聚在一起，偏见终将消散，未来的路将因此变得更加宽广与明亮。

至诚至真、坚持脚踏实地是两位工程师给我们的共同感受，步履每一方寸土，都有你们成长的足迹。还记得几年前初来欧立腾中国的你们，年岁没有抹去你们的热情，欣慰看到今天的你们仍然在大步向前的路上。欧立腾愿与你们携手，未来可期！

欧立腾中国职场调研

欧立腾中国（ALTEN China）对300多名女性工程师进行了快速调研，倾听她们对于STEM领域性别包容性的看法。研究表明，来自不同背景的工程师与科学家，更敏锐地捕捉到多样化消费者的需求，从而为他们带来更先进的产品与服务。我们迫切需要更多女性投身于科学、技术、工程与数学领域——尤其是那些拥有不同社会身份与背景的女性科学家。因为多元化的视角，才是创造未来的源动力。

践行企业社会责任

欧立腾集团（ALTEN Group）董事长兼首席执行官Simon Azoulay表示：“女性在STEM行业中的处境是一个值得关注的社会问题。在欧立腾（ALTEN），我们正在努力改变行业现状并鼓励更多女性加入STEM领域。”我们采取了以下积极措施：

1.致力于改变未来几代人，尤其是年轻女性对STEM行业的看法

2.保证女性和男性在其职业道路上享有平等机会

3.促进工作与生活平衡

4.致力于实现员工性别平衡

5.鼓励女性争取管理岗位