2022是不同寻常的一年

也是欧立腾人万众一心，众志成城的一年

“不同办公室员工间的联系从未如此紧密”

在此辞旧迎新之际

让我们一起来回顾

▽ 欧立腾的2022高光时刻吧 ▽ 

欧立腾2022 —— 年度大事件

事件一

# 欧立腾收购多家专注数字化、软件开发领域的公司 #

2022年，欧立腾加大了数字化转型方面的战略合作需求，先后战略收购技术咨询服务商CleverTask、在数字化服务和IT服务方面有着丰富实践经验的的工程技术咨询公司Methods Group，并与意大利知名软件开发服务商SmartBear达成战略合作。

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事件二

# 欧立腾助力AUTOSAR成立中国中心 #

作为AUTOSAR的高级合作伙伴（Premium Partner），欧立腾集团（ALTEN Group）全程参与了AUTOSAR中国中心的组建，并将在后续承担中国中心的管理职责。与此同时，欧立腾上海办公室将在后续作为AUTOSAR活动、会议的举办场所。

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事件三

# 欧立腾荣获2022年度EcoVadis铂金认证 #

欧立腾集团（ALTEN Group）荣获2022年度EcoVadis铂金认证（Platinum），这是给予所有被评估公司中企业社会责任（CSR）表现前1%公司的最高荣誉。在此之前，欧立腾已4年持续获得该认证。

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事件四

# 欧立腾荣获2022年度卓越管理公司 #

欧立腾集团（ALTEN Group）荣获“2022年度卓越管理公司（Best Managed Companies, BMC）”称号。该榜单由德勤发起，旨在发掘和表彰具有卓越管理水平的企业。

欧立腾很荣幸成为入选德勤 <2022年度卓远管理公司> 榜单的11家法国公司之一，成为德勤及其合作伙伴所认证的、由来自不同国家的1200家公司组成的网络的一部分。

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事件五

# 欧立腾布局中原地区设立郑州新办公室 #

出于业务扩张的考虑，欧立腾正式成立郑州办公室。办公室坐落于毗邻郑东新区CBD和未来商业区的金成时代广场。

欧立腾希望立足郑州，充分利用我们的全球化实践经验和本土化解决方案，为中原地区及周边的客户提供高匹配、高效率、高响应力的工程咨询服务。

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事件六

# 欧立腾连续11年荣膺“最佳雇主 (Top Employer)”#

杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，该奖项立于600种人力资源实践的参考框架之上，涉及人力资源六大领域及20个话题。

2022年，欧立腾集团（ALTEN Group）再次脱颖而出，这主要得益于其以培训、入职和人才发展为核心的人力资源举措。在此之前，欧立腾集团已连续10年获得此项认证。 

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事件七

# 欧立腾中国公布核心价值观及其代表人物 #

了解欧立腾中国的五大核心价值观与代表人物

核心价值观是企业文化的基石所在。欧立腾中国（ALTEN China ）希望通过上述视频，帮助员工更好地理解、认同我们的核心价值观，并将其贯彻于日常的客户服务与项目工作中，为客户带去更为专业、敬业的服务。

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事件八

# 欧立腾工程师联盟（AEA）正式上线并面向大众开放注册 #

欧立腾工程师联盟（ALTEN ENGINEERS ALLIANCE, AEA）隶属于欧立腾中国，通过分享工程师的职业发展路径、项目经验、行业观察，定期举办线上、线下精彩活动，促进成员交流和经验分享，帮助工程师学习、成长，获得更好的职业发展前景：

- 成为AEA大使：作为欧立腾工程师联盟的智囊团，与创意团队策划组织活动和内容，成为欧立腾工程师联盟提升成员能力和职业发展的创造者和推动者。

- 在AEA线上平台，发现同行工程师们的工作经验和工作故事，了解行业的宏观动态和前沿热点，并收获“项目管理”、“商务英语”领域的学习小技巧。

欧立腾中国（ALTEN China）发布《汽车产业变革下的数字化转型》白皮书，从宏观行业出发，探索 “电动化”、“智能化”、“网联化”趋势下，汽车产业在产品研发、生产制造、经营管理各环节的数字化转型进展与数字创新；并通过整理、研究汽车龙头企业的数字化转型挑战与实践成果，助力汽车企业挖掘自身需求，深化数字化转型之路。         跳转阅读

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