欧立腾集团（ALTEN Group）再度被杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）评选为杰出雇主（Top Employer）。在此之前，欧立腾集团已连续10年获得此项认证。 

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杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，该奖项立于600种人力资源实践的参考框架之上，涉及人力资源六大领域及20个话题。

2022年，欧立腾集团再次脱颖而出，这主要得益于其以培训、入职和人才发展为核心的人力资源举措。

欧立腾 - 专注“人才培养”

欧立腾历来坚持“人力资本”理念，认为人才发展是企业可持续发展的基石所在，根据人力资源核心战略为员工提供多样化的学习与项目实践机会、拓展专业技能并充分发挥潜能，助力其利用技术专长建设更为美好的社会，同时获得良好的职业发展与个人成长。

 | 多领域、多城市的工作机会 | 

无论是专业项目管理，还是业务管理领域的从业者，都可以在欧立腾分布在全球30+个国家的子公司内拥有自己的一席之地。

 | 欧立腾校园数字平台 | 

欧立腾与工程学校、商学院、技术大学及相关企业建立了长期的合作关系。欧立腾校园数字平台面向学生，提供培训课程、现场会议、项目征集、实习和勤工俭学等机会。

欧立腾 - 负责任的“企业公民”

欧立腾集团在环境和社会问题上所奉行的政策始终受到杰出雇主调研机构的称赞。

 | 全球契约 | 

欧立腾于2010年与联合国签署全球契约（the United Nations Global Compact），承诺尊重并实行关于人权，国际劳工标准，环境和反腐败的10项基本原则。

| 可持续发展 |

自2009年以来，欧立腾集团（ALTEN Group）持续参与每年的Ecovadis评估，旨在将道德与可持续发展置于战略核心发展的一部分，使所有员工认同并遵守集团的价值观。

对欧立腾而言，作为一个有社会责任感的公司意味着：为未来的工程师提高就业机会，提升工程专业的形象及价值，支持技术创新。

 | ISO 27001 | 

欧立腾获得ISO 27001认证证书，代表着信息安全管理方面的高国际标准。欧立腾集团是工程技术咨询领域保障客户整体业务享有如此高度安全的第一批公司之一。

 | 促进女性职业发展 | 

在欧立腾，我们努力向社会展示：女性在工程领域也可以闪闪发光，鼓励女性去探索工程师这个令人兴奋的职业。

我们提供培训及交流项目帮助她们拓展技能，从而面对职业中的挑战。我们也期望看到女性员工在管理及领导力方面扮演重要角色。

在欧立腾中国

在欧立腾中国（ALTEN China），我们引入了法国总部成熟的技术管理团队与技能人才培训机制，通过灵活、公平的晋升机制，贯穿工作全流程的技能培训，多样化的技术项目机会，简单和谐、包容有爱的职场环境、欧立腾工程师联盟（ALTEN Engineers Alliance, AEA）与各种团建活动，帮助工程师无缝融入，在实现职业发展同时，也能在欧立腾收获成长、友谊与快乐。