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职业
加入我们的理由
全球工作机会
在欧立腾，我们倡导全球化思维，助力员工发挥自身潜能。
通过国际人才流动，我们为员工提供专业发展、文化拓展与职业晋升的独特机会。将员工派驻至不同国家，既有助于强化我们的全球网络，也能提升为全球客户提供支持的能力。加入我们，探索国际人才流动的无限可能 —— 它将契合你的职业发展规划，助你迈向全球层面的领导岗位，推动职业生涯更上一层楼。
职业成长摇篮
打造施展专长的职业舞台
你是否对航空的未来、下一代驾驶舱、电动与自动驾驶车辆、智能工厂或先进工业系统满怀憧憬？
欧立腾中国提供丰富多元的职业选择，适配各类人才画像 —— 无论你是职场新人还是资深专业人士，也无论你有着怎样的职业规划，这些岗位将让你在激动人心的项目中施展专长，同时收获全新技能。
助你发掘自身潜能
欧立腾中国投入资源推动知识传递，以支持人才发展与创新。我们的培训学院通过定制化、实践性与协作式的培训项目，助力每位员工在职业生涯全程持续提升技能。
我们的目标是提供契合市场需求的培训项目，以此增强员工的长期就业竞争力。
量身定制职业发展路径
灵活多元的职业路径
你将加入一个在各层级均提供多重发展通道的环境，可在三大业务板块内成长：咨询、业务管理与职能部门。
为成功提供专属支持
我们通过个性化、结构化的导师指导，助力员工晋升至管理岗位。
专业实力与工程文化
在多元行业领域中成长
我们布局全行业及服务领域：航空航天、汽车、能源与环境、生命科学与医疗健康、工业设备与电子、电信、银行、金融与保险、零售与服务。
以工程思维，驱动集体影响力
在欧立腾中国，我们深信唯有依靠系统化的工程思维，方能凝聚团队智慧，释放真正的集体影响力。这种思维根植于精准分析、务实解决与高效协作，它将每个团队紧密联结，并生动实践于欧立腾工程师联盟（AEA）等专业社群之中。在这里，我们开放交流、持续精进、共同成长。欢迎加入这个注重逻辑、追求清晰、崇尚前瞻的环境，与我们一同将复杂挑战，转化为清晰的解决方案。
践行企业社会责任
赋能女性在科技领域的发展与进阶
欧立腾中国深知自身肩负的责任，正积极推动科技领域女性从业者的占比提升。我们通过招聘赋能、导师带教、专项培训、科学评估及树立行业榜样等务实举措，鼓励女性投身科技事业，并助力她们迈向核心管理岗位。
以多元共融驱动集体效能提升
多元、公平与包容是我们文化的核心。集团业务遍及 30 余个国家，57,700 名员工来自全球超 100 个国籍，我们致力于让每位成员在保持自身特质的同时，实现职业的稳步发展。欧立腾中国珍视各类多元维度：地域背景、年龄、性别、性取向、信仰及身心状况等，并通过内部宣导与行业协会合作，采取切实行动打造包容共融的工作环境。
助力每位成员实现职业与生活的平衡
欧立腾中国将 “工作生活平衡” 列为核心发展要务。我们全年提供丰富的文体及休闲活动，包括悦跑计划、厨艺工坊、电竞社群等；在专业领域，员工还可参与极具启发的行业技术分享会（如 Tech Talks、Tech A Seat），持续拓展视野。
以创新行动践行绿色发展
可持续创新是我们战略布局的核心，旨在应对当下企业与社会共同面临的挑战。在欧立腾中国，我们正积极助力各方应对可持续发展议题，集团 31% 的研发资源已投入至可持续创新领域。
迈向 2050 年可持续出行与净零排放目标
我们已启动多项务实举措：定期调研员工通勤模式，优先选址于公共交通便捷可达的区域，推广远程协作以削减商务差旅频次，携手各方共建更绿色、更互联的未来。
